Судья Белгород-Днестровского суда Боярский А. заочным решением в одно заседание без вызова ответчиков заменил руководство страховой компании «Родная Гавань» и ДП «Акватория РГ»
04.03.2011
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
03 грудня 2010 року м. Білгород-Дністровський
Білгород - Дністровський міськрайонний суд Одеської області в складі: головуючого - одноособове судді Боярського О.О.
при секретарі - Рачицькій І.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Соломахи Миколи Миколайовича та Косоусова Олександра Юрійовича до Товариства з додатковою відповідальністю Страхова компанія «Рідна гавань» та Дочірнього підприємства «Акваторія-РГ» Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань», третя особа відділ державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради про зобов'язання укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду,
ВСТАНОВИВ:
Позивачі звернулися до суду з позовом до Товариства з додатковою відповідгільністю Страхова компанія «Рідна гавань» та Дочірнього підприємства «Акваторія-РГ» Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань», третя особа відділ державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради про зобов'язання укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду.
У судовому засіданні позивачі уточнили свої позовні вимоги, а саме просять суд зобов'язати Товарне пзс з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань» укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду Генерального директора ТДВ СК «Рідна гавань» Косоусова Олександра Юрійовича з 12.10.2010р.; зобов'язати Дочірнє підприємство «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду директора ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» -Соломаху Миколу Миколайовича з 13.10.2010р.; визнати Протокол зборів Учасників Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань» від 11 жовтня 2010 р. дійсним; зобов'язати відділ державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради здійснити реєстрацію змін у державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців в керівництві, прийнят їх згідно до Протоколу зборів Учасників Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань^ від 11 жовтня 2010 р. : Генеральний директор ТДВ СК «Рідна гавань» - Косоусов Олександр Юрійович, директор ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» - Соломаха Микола Миколайович; стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу з ТДВ СК «Рідна гавань» з 12.10.2010р. на день винесення рішення суду - на користь Косоусова О.Ю., та з ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» з 13.10.2010р. надень винесення рішення суду - на користь Соломахи М.М. у розмірі мінімальної заробітної плати.
Представник відповідача, Товариства з додатковою відповідальністю Страхова компанія «Рідна гавань» У судове засідання не з'явився, про час та місце проведення судового засідання був повідомленій ншехні'м чином, причини неявки суду не відомі.
Представник відповідача Дочірнє підприємство «Акваторія-РГ» Товариства з лодатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна' гавань» у судове засідання не з'явився, про час та місце проведення судового засідання був повідомлений належним чином, причини неявки суду не відомі.
Представник третьої особи, Відділу державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради, у судове засідання не з'явився, про час та місце проведення судового засідання був повідомлений належним чином, причини неявки суду не відомі.
Відповідно до ч. 4 ст. 169 ЦПК України у разі повторної неявки відповідача, повідомленого ніілежгим чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення). Зі зголи позивачів суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 І {ПК України.
Суд вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивачів вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
З матеріалів справи вбачається, що 11 жовтня 2010р. на зборах Учасників Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань» (далі - ТДВ СК «Рідна гавань») розглядалися питання про переобрання Генерального директора ТДВ СК «Рідна гавань» та переобрання директора Дочірнього підприємства «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань».
Згідно до Протоколу зборів Учасників ТДВ СК «Рідна гавань» від 11.10.2010р., прийнятого відповідно до вимог ст.ст. 145, 146, 151 ЦК України, одностайно було прийнято рішення: за п. 4 резолютинної частини -переобрати Генерального директора ТДВ СК «Рідна гавань» - обрати на цю посаду Косоусова Олександра Юрійовича з 12.10.2010р., ... а також доручити Косоусову О.Ю. здійснити дії щодо реєстрації відповідних змін в керівництві, прийнятих згідно цього рішення, у державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців;
за п. 5 резолютивної частини - переобрати директора ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань», і обрати на цю посаду Соломаху Миколу Миколайовича з 13.10.2010р., ... а також доручити Соломасі М.М. здійснити дії щодо реєстрації відповідних змін в керівництві, прийнятих згідно цього рішення, у державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців.
Однак, Косоусов О.Ю. не має змоги приступити до виконання обов'язків Генерального директора ТДВ СК «Рідна гавань», покладених згідно до зазначеного Протоколу; і Соломаха М.М., не має змоги приступити до виконання обов'язків директора ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань». Причиною неможливості виконання покладених Протоколом від 11.10.2010р. на позивачів обов'язків є порушення вимог чинного трудового законодавства ТДВ СК «Рідна гавань» та ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань», які підлягають у наступному.
Виходячи з норм діючого цивільного законодавства та установчих документів ТДВ СК «Рідна гавань», керівництво поточною діяльністю Товариства здійснюється Генеральним директором, що призначається зборами Учасників Товариства. Аналогічно, керівництво поточною діяльністю ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» здійснюється директором Товариства, що призначається зборами Учасників Товариства.
Отже, виконавчим органом Товариства є Генеральний директор (ТДВ СК «Рідна гавань») та ди зектор (ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань»), який обирається зборами учасників Товариства.
Після прийняття рішення (Протоколом Зборів Учасників Товариства) про обрання на посаду Генерального директора ТДВ СК «Рідна гавань» та директора ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» з директором підприємства має бути укладений контракт (трудовий договір), у якому визначаються повноваження, компетенція і умови припинення діяльності на посаді директора (генерального директора).
Таким чином, прийняти на роботу (призначити на посаду директора) можна при наявності наказу про прийняття (призначення) на посаду директора підприємства; контракту (якщо його укладено).
Протокол зборів засновників - не є кадровим документом, а документом, що належить до основної діяльності підприємства. Цей протокол не може замінити або бути рівнозначним наказу про прийняття (призначення) директора підприємства (товариства). Наказ про призначення директора підприємства (товариства) повинен бути виданий в обов'язковому порядку, незважаючи на наявність протоколу зборів засновників з цього питання. Збори засновників видають наказ про призначення директора підприємства за контрактом. Таке право їм надається статутними документами, згідно з якими збори засновників призначають працівника на посаду директора за контрактом.
Втім з обраними за Протоколом від 11.10.2010р. на посаду Генерального директора ТДВ СК «Рідні гавань» - Косоусовим О.Ю. та посаду директора ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідіа Гавань.» -Соломахою М.М. не було укладено трудового договору, а також не було видано відповідних наказів про прийняття вищезазначених осіб на відповідні посади. Що є порушенням гарантованих Конституцією України трудових прав громадян.
Так, відповідно до ст. 24 КЗпП України укладення трудового договору, як правило, в письмовій формі, оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу. Відповідно до пункту 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерстві соціальної захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, до трудової книжки директора підприємстві, вноситься відповідний запис на підставі наказу про прийняття на роботу. Внесення номеру і дати протоколу зборів засновників до трудової книжки як підстави про призначення директора суперечить вимозі Інструкції.
Таким чином, внаслідок не виконання зборами Учасників ТДВ СК «Рідна гавань» вимог трудового законодавства обрані на посади Генерального директора Косоусов О.Ю. та директора Соломаха М.М. не мають ані юридичних ані фактичних можливостей для виконання покладених на них обов'язків, відповідно до посад, а отже не можуть приступити до виконання своїх трудових обов'язків.
Крім того, Протоколом від 11.10.2010р. Косоусов О.Ю. та Соломаха М.М. були зобов'язані здійснити дії щодо реєстрації відповідних змін в керівництві, прийнятих згідно цього рішення, у держанному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців. Однак на сьогодні, через невиконання відповідачами вимог трудового законодавства, вони позбавлені юридичної можливості здійснити вказані дії.
Відповідно до ч. 2 ст. 17, 19 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців» 2003р., у разі якщо зміна відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі, не пов'язана із змінами, що вносяться до установчих документів юридичної особи, або не підлягає державній реєстрації, особа, уповноважена діяти від імені юридичної особи (виконавчого органу), подає державному реєстратору за місцезнаходженням реєстраційної справи юридичної особи заповнену реєстраційну картку про внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі, Якщо зміни до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі, пов'язані із зміною керівника або осіб,, що обираються (призначаються) до органу управління юридичної особи, особа, уповноважена діяти від імені юридичної особи (виконавчого органу), додатково подає примірник оригіналу або нотаріально засвідчену копію рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміну зазначених осіб та/або завірену в установленому порядку копію розпорядчого документа про їх призначення. Згідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Відповідно до ст. 113 КЗпП України, час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу), і за ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Таким чином, оскільки на день подання позовної заяви Косоусов О.Ю. та Соломаха М.М. не приступили до виконання трудових обов'язків з вини відповідачів, їм заробітна плата не нараховувалася та не сплачувалася, суд вважає за необхідне стягнути з відповідачів на користь зазначених осіб за час вимушеного простою заробітну плату в розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на день прийняття судом рішення (за с г. 53 Закону України «Про Державний бюджет на 2010р.» - на 2010 рік мінімальна заробітна плата складає у місячному розмірі: з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні).
Таким чином, оцінюючи зібрані у справі докази в їх сукупності та враховуючи пояснення сторін суд вважає, що позов Соломахи Миколи Миколайовича та Косоусова Олександра Юрійовича до Товариства ч додатковою відповідальністю Страхова компанія «Рідна гавань» та Дочірнього підприємства «Акваторія – РГ» Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань», третя особа відділ державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради про зобов'язання укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст. 43 Конституції України, ст. ст. 145, 146, 151 ЦК України, ст. 5-1, 24, 113, 115, 232, 233 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 17, 19 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців», ст.ст. 209, 213-215, 224ЦПК України, суд,-
ВИРІШИВ
Позов Соломахи Миколи Миколайовича та Косоусова Олександра Юрійовича до Товариства з додатковою відповідальністю Страхова компанія «Рідна гавань» та Дочірнього підприємства «Акваторія-РГ» Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань», третя особа відділ державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради про зобов'язання укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду - задовольнити.
Зобов'язати Товариство з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань» укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду Генерального директора ТДВ СК «Рідна Гавань» Косоусова Олександра Юрійовича з 12.10.2010 р.
Зобов'язати Дочірнє підприємство «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» укласти трудовий договір та видати наказ про призначення на посаду директора ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» - Соломаху Миколу Миколайовича з 13.10.2010 р.
Визнати Протокол зборів Учасників Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань» від 11 жовтня 2010 р. дійсним.
Зобов'язати відділ державної реєстрації виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської рад ч здійснити реєстрацію змін у державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців в керівництв;, прийнятих згідно до Протоколу зборів Учасників Товариства з додатковою відповідальністю Страхової компанії «Рідна гавань» від 11 жовтня 2010 р.:
- Генеральний директор ТДВ СК «Рідна гавань» - Косоусов Олександр Юрійович,
- директор ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» - Соломаха Микола Миколайович.
Стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу з ТДВ СК «Рідна гавань» з 12.10.2010 року по 13.12.2010 рік - на користь Косоусова О.Ю., та з ДП «Акваторія РГ» ТДВ СК «Рідна гавань» з 13.10.2010 року по 03.12.2010 рік - на користь Соломахи М.М. у розмірі мінімальної заробітної плати.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя: